美国运通将为所有家长提供20周带薪休假

美国运通将为所有家长提供20周带薪休假

纽约(CNNMoney)-在美国运通工作期间有一个家庭即将变得更好。

从1月开始,金融服务巨头将会将母亲和父亲的带薪育儿假政策扩大到全薪20周,另外还有6到8周的生育和需要病假的妇女。在美国证券交易所工作至少一年的全职和兼职员工都符合资格。

这与公司现行的为主要人员提供六周带薪休假的政策有很大的不同。对于需要请病假的分娩母亲,父母再加上六到八周。与此同时,二级护理人员仅用了两周时间。

根据新政策,家长还可以获得24小时的哺乳顾问。出差的母亲可以免费将母乳送回家。

此外,准父母可以联系家长礼宾,他们可以前往公司获取有关公司的信息。家庭福利和资源。

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宜家,AXA也变得更加慷慨

Amex加入了越来越多的公司,这些公司在过去两年中使父母和家庭休假政策更加慷慨

就在上周,宜家宣布,包括小时工在内的美国雇员将获得6至8周的全薪育儿假,以及另外6至8周的半薪假。

金融投资公司AXA表示,拥有至少一年任期的全职和兼职员工最多可能需要16个人参加如果他们是主要的父母,那么我们需要几周北赛车开奖的全薪假,而目前是10周。如果他们不是主要的父母,他们可能需要长达4周的时间。

AXA还推出了一项婴儿过渡计划,为新生父母提供长达30天的补贴后备护理。第一年,其中三个不需要自付费。

今年早些时候,独特商品的在北赛车开奖线市场Etsy公布了任何行业中最慷慨,灵活和性别中立的带薪育儿假政策之一:孩子一生中头两年的带薪育儿假26周。

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(责任编辑:北赛车开奖)

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